النظام الأســـــــاســــي

النظام الأســـــــاســــي

جمعية المعهد المغاربي للتنمية المستدامة

النظام  الأســـــــاســــي

  الباب الأول: التأسيس

الفصل 1: تأسيس الجمعية:

تكونت بين الأشخاص الذين اتفقوا على هذا النظام الأساسي جمعية أطلق عليها : ” المعهد المغاربي للتنمية المستدامة ” و هي جمعية ذات صبغة عامة ، وتخضع هذه الجمعية للمرسوم عدد 88 لسنة 2011 المؤرخ في 24 سبتمبر 2011 و لنظامها الأساسي , و لنظامها  الداخلي .

الفصل 2:  الأهداف:

تهدف الجمعية إلى:

  1. تنمية القدرات السياسية للشباب, و كذلك قدراتهم في بعث المشاريع الخاصة بما يمكنهم من المساهمة الفاعلة في الحياة السياسية و الاقتصادية.
  2. المساهمة في التأطير و التدريب على وضع السياسات من أجل التنمية المستدامة .
  3. دعم منظمات المجتمع المدني حتى تكون أكثر تمثيلية وفاعلية وتأثيرا وحضورا ولتقوم بدورها الايجابي و المطلوب في تكريس الديمقراطية التشاركية.
  4. نشر مبادئ ديمقراطية والحكم الرشيد وحقوق الإنسان الكونية في شموليتها .
  5. المساهمة في تطوير عوامل الحداثة و التقدم من أجل تكريس قيم الحرية و الحوار بين الثقافات و الحضارات و الأديان , وتحقيق التنمية ودعم السلم الاجتماعي .
  6. العمل على المساهمة في تحقيق اهداف الالفية للتنمية المستدامة

الفصل 3 : وسائل تحقيق الاهداف

البحوث والدراسات والتكوين والتدريب والنشر والإعلام.

الفصل 4 : مقر الجمعية

يكون مقر جمعية  المعهد المغاربي للتنمية المستدامة بالعنوان التالي: إقامة تونس – قرطاج مدخل ” د” الطابق الرابع مكتب عدد ” د 22 ” برج البكوش 2027 أريانة الجمهورية التونسية

ويمكن للهيئة المديرة تغيير مقر المعهد على أن يقع إعلام السلط وفق ما حدده القانون.

الفصل 5 : مـدة الجمعية : غـيـر محـدّدة .

الفصل 6 : آليات فض النزاعات

تختص الهيئة المديرة في فض النزاعات العادية التي تطرأ على الجمعية ولها أن تحيل موضوع النزاع على أنظار القضاء فيما تتعدى مشمولاتها.

الباب الثاني: العضوية

الفصل 7: شروط العضوية

  • تتركب الجمعية من: أعضاء عاملين و اعضاء منخرطين و أعضاء شرفيين , و كل عضو ملزم بدفع اشتراك شهري قدره ثلاثون دينارا و يدفع مرة كل سنة , ويمكن باقتراح من الهيئة المديرة تغيير مقدار الاشتراك في جلسة عامة. و يشترط في عضو الجمعية:
  • ان يكون تونسي أو اجنبي مقيم .
  • – بلغ 16 سنة من العمر على الأقل.
  • قبل بمقتضيات النظام الأساسي كتابة.
  • – دفع معلوم الاشتراك.
  • حصل على تزكية عضوين و موافقة رئيس الجمعية.

 الفصل 8: واجبات العضو في الجمعية

يطلب من كل عضو بجمعية المعهد المغاربي للتنمية المستدامة  ما يلي:

  • المشاركة في جميع أنشطة الجمعية والدفع نحو تحقيق أهدافه.
  • الالتزام بالنظام الأساسي والنظام الداخلي والانضباط للقرارات الصادرة عن الأجهزة الشرعية داخل المعهد وإن خالفت آراءه الشخصية، وتبني مواقف المعهد.
  • دفع الاشتراك السنوي
  • التحلي بالاستقامة وحسن السلوك والنزاهة والحياد.
  • ألا يقيم أية علاقة رسمية مع أية جهة أجنبية أو حزبية أو رسمية بصفته الجمعياتية إلا بموافقة من رئيس الجمعية .

 

الفصل 9: حقوق العضو في الجمعية:

من حق كل عضو بجمعية المعهد المغاربي للتنمية المستدامة ما يلي:

  • المشاركة في أعمال المعهد وأنشطته بحسب ما يضبطه النظام الداخلي وفي إبداء الرأي بطريقة ديمقراطية.
  • المشاركة في انتخاب أجهزة المعهد .
  • الترشح لتحمل المسؤوليات داخل أجهزته المسيرة.

الفصل 10 :  فقدان صفة العضوية

يفقد صفة العضوية من الجمعية كل :

  • من تقدّم بمطلب للاستقالة ووجهه في ظرف مضمون الوصول إلى الهيئة المديرة، وقبل مطلبه وفق مقتضيات النظام الداخلي
  • من قرر مجلس التأديب رفته نهائيا. وفق اجراءات مجلس التأديب وصلاحياته.
  • من انطبق عليه أحد الموانع المنصوص عليها بقانون الجاري به العمل و المتعلق بالجمعيات.

الفصل 11 : إن وفاة أو استقالة أو رفت أحد الأعضاء مهما كانت صفته لا يترتب عنه وضع حد لنشاط  الجمعية ويتعين على الأعضاء المستقيلين أو المرفوتين دفع اشتراكاتهم التي حل أجلها واشتراك السنة التي وقع فيها الرفت أو الاستقالة.

الباب الثالث: أجهزة جمعية المعهد المغاربي للتنمية المستدامة وهياكله

الفصل 12: أجهـزة الجمعية:

تتركب ” جمعية المعهد المغاربي للتنمية المستدامة “، من الهياكل التالية:

  • الجلسة العامة.
  • الهيئة المديرة.
  • المكاتب الجهوية والفروع المحلية.

ويحدد النظام الداخلي طريقة تكوين هذه الهياكل واجراءاتها وصيغ عملها.

الفصل 13: الجلسة العامة:

هي أعلى سلطة في الجمعية، تلتئم كل سنة بحضور الأغلبية العادية من الأعضاء بعد استدعائهم وفق الصيغ المنصوص عليها بالنظام الداخلي. و تتحول هذه الجلسة إلى جلسة عامة انتخابية لانتخاب الهيئة المديرة والأعضاء المنتخبين بالمجلس الوطني مرة كل سنة.

في حالة عدم توفر النصاب يمكن أن تنعقد الجلسة العامة بعد أسبوعين مهما كان عدد الحضور.

تضبط الهيئة المديرة تاريخ ومكان انعقاد الجلسة العامة العادية وتقترح جدول أعمالها وتعد لوائحها وتتكفل بكل الإعدادات المادية ومراعاة الاجراءات القانونية من استدعاءات وتنظيم وتسيير وانتخاب، كما تعد وتقدم التقريرين المالي والأدبي. وفق ما يحدده النظام الداخلي.

 

الفصل 14: الجلسة العامة الاستثنائية:

يشترط لعقد الجلسة العامة الاستثنائية أن توجه الدعوة من نصف أعضاء الهيئة المديرة أو من ثلث أعضاء الجمعية وفق الصيغ المنصوص عليها بالنظام الداخلي. ولا يمكن أن تنعقد الجلسة إلا بحضور نصف الأعضاء.

تعد جدول أعمال ولوائح الجلسة العامة الاستثنائية الجهة الداعية لها. وينحصر نظرها فيما دعيت إليه. بحسب ما يحدده النظام الداخلي.

الفصل 15: مجال نظر الجلسة العامة:

تشتمل أعمال الجلسة العامة على ما يلي:

  • مناقشة التقريرين الأدبي والمالي.
  • ضبط توجهات واختيارات وأولويات المعهد المغاربي للتنمية المستدامة.
  • المصادقة على استراتيجية عمل للمعهد.
  • النظر في اللوائح المعدّة و القضايا المطروحة على الجلسة العامة.
  • المصادقة على التعديلات المقترحة في النظام الأساسي للمعهد أو نظامه الداخلي.
  • اتخاذ قرارات الحل او الاندماج او التجزئة.
  • انتخاب أعضاء الهيئة المديرة بالاقتراع السري المباشر، إن كانت الجلسة العامة انتخابية.
  • انتخاب مجلس التأديب.

9- تتخذ القرارات في الجلسة العامة بأغلبية أصوات الحاضرين. و للجلسة العامة وحدها حق تنقيح النظام الأساسي ولا يتم ذلك إلا بحضور أكثر من نصف الأعضاء وبعد موافقة ثلثيْ الحاضرين.

الفصل 16: الهيئة المديرة:

تنتخب الجلسة العامة أعضاء الهيئة المديرة لخمس سنوات بالأغلبية النسبية بحسب الشروط والطريقة التي يضبطها النظام الداخلي.

تتركب الهيئة المديرة من أعضاء ينتخبون فيما بينهم رئيس وكاتب عام وأمين مال و أعضاء. و يضبط النظام  الداخلي دورية اجتماعات الهيئة المديرة.

ويتولى رئيس المعهد المغاربي للتنمية المستدامة:

  • رئاسة جلسات الهيئة المديرة،
  • تمثيل الجمعية في علاقاتها الداخلية و الخارجية و أمام القضاء ،
  • السهر على حسن سير أعمال المعهد ومختلف لجانه وفروعه وتنفيذ برامجه،
  • متابعة الأوضاع المالية والادارية للمعهد وتوجيهها بالتنسيق مع أمين المال و الكاتب العام

ويمكن لرئيس المعهد تفويض بعض صلاحياته لأحد أعضاء الهيئة المديرة.

الفصل 17: مهام الهيئة المديرة:

تتولى الهيئة المديرة للمعهد المغاربي للتنمية المستدامة القيام بالمهام التالية:

  • تنفيذ قرارات الجلسة العامة والسهر على تطبيق اللوائح المصادق عليها.
  • متابعة تنفيذ استراتيجية العمل المصادق عليها في الجلسة العامة.
  • إعداد اللوائح واقتراح تعديلات النظام الداخلي والنظام الأساسي وعرضها على الجلسة العامة للمصادقة.
  • وضع برامج عمل تفصيلية و زمنية.
  • وضع مشاريع الميزانية ومتابعة تنفيذها بعد المصادقة عليها.
  • اتخاذ المواقف في مختلف المسائل المطروحة.
  • تكوين لجان مختصة دائمة أو مؤقتة ومتابعة سيرها.
  • الإعداد للجلسات العامة العادية والاستثنائية.

الفصل 18: الهياكل الجهوية والمحلية

يقع انتخاب الهياكل الجهوية من طرف الأعضاء المقيمين بالجهات بالصيغ الانتخابية المعتمدة في انتخابات الهياكل المركزية ويحدد النظام الداخلي للجمعية تركيبتها ومهامها.

الباب الرابع: موارد المعهد ومسك حساباته

الفصل 19: الموارد المالية للجمعية:

تتكون هذه الموارد من:

  • اشتراكات الأعضاء
  • مداخيل الأنشطة.
  • التبرعات والهبات و المنح التي تراعى في شأنها مقتضيات القوانين الجاري بها العمل.
  • المداخيل والفوائض الحاصلة من مكتسباتها.

وفي حالة حصول الجمعية على إعانة دورية من الدولة أو جماعات جهوية أو محلية أو مؤسسات عمومية أو من جهات دولية حكومية أو منظمات دولية غير حكومية أن تقدم لها سنويا ميزانيتها وحساباتها والوثائق المؤيدة لذلك , وتخضع حساباتها وجوبا لرقابة الكاتب العام للحكومة و دائرة المحاسبات.

الفصل 20: مسك و مراقبة الحسابات:

يتم مسك الحسابات داخل الجمعية طبق مقتضيات القانون. وهي تخضع للمراقبة بحسب ما يضبطه القانون الجاري به العمل .

الباب الخامس: حلّ الجمعية

الفصل 21: حل الجمعية وتصفية مكاسبها أو تعليق نشاطها مؤقتا
لا يمكن التصريح بتعليق نشاط الجمعية مؤقتا أو بحلّ الجمعية، بصفة تلقائية، إلا إذا تم التصويت بأغلبية ثلثي أعضاء الجلسة العامة  المنعقدة لهذا الغرض بعد اقتراح من الأغلبية أعضاء الهيئة المديرة .

الفصل 22: التصفية:

في صورة حل الجمعية يتم إبلاغ الكاتب العام للحكومة بقرار الحل عن طريق مكتوب مضمون الوصول مع الإعلام بالبلوغ خلال 30 يوما من تاريخ صدور قرار الحل وتعيين مصفي قضائي.

وتقدم الجمعية لأغراض التصفية بيانا بأموالها المنقولة وغير المنقولة ليعتمد في الوفاء بالتزاماتها ويوزع المتبقي منها بحسب ما تقرر أثناء الجلسة العامة المنعقدة لهذا الغرض إلا إذا كانت تلك الأموال متأتية من المساعدات والتبرعات والهبات والوصايا فتؤول إلى جمعية أخرى تماثلها في الأهداف تحددها الهيئة المختصة للجمعية.

الباب السـادس: أحكام انتقالية

 

الفصل 23: الهيئة التأسيسية

تتكون الهيئة التأسيسية من مؤسسي المعهد المغاربي للتنمية المستدامة.

يكون من مهام الهيئة التأسيسية تحديد الخيارات الكبرى واستراتيجية عمل المعهد والمصادقة على الخطط، كما تختار من بين أعضائها هيئة مديرة مؤقتة تجتمع دوريا كل ثلاث أشهر إلى حين انعقاد أول جلسة عامة.

 

الفصل 24: عـقـد الجلسة العامة الأولى

تقوم الهيئة المديرة المؤقتة للجمعية بفتح باب الانخراط والإعداد للجلسة العامة الأولى. وتحل الهيئة التأسيسية والهيئة المديرة المؤقتة مباشرة إبان انعقاد الجلسة العامة الأولى.